Шетелге жұмысқа жіберетін компанияларды қатаң бақылау еңбек миграциясына екі жақты әсер етеді — бір жағынан қорғау күшейеді, екінші жағынан жұмысқа шығу процесі баяулауы мүмкін.
Мұндай бақылау күшейсе, жалған агенттіктер мен алаяқ компаниялардың жұмысы шектеледі.
Нәтижесінде: адамдарды алдап кету, заңсыз жұмысқа орналастыру, құжатсыз еңбек ету
сияқты тәуекелдер азаяды.
Бұл еңбек мигранттарының қауіпсіздігін арттырады.
Мемлекет лицензиялау, квота, келісімшарт талаптарын күшейткенде: тек ресми компаниялар жұмыс істейді, еңбек шарттары ашық болады, әлеуметтік қорғау күшейеді (сақтандыру, еңбек ақы кепілдігі).
Бақылау күшейген сайын: компания саны азаюы мүмкін, құжат рәсімдеу ұзарады, шетелге шығу процесі қиындайды.
Сондықтан кейбір адамдар көлеңкелі жолдарды іздеуі ықтимал.
Дұрыс реттелсе, бұл: заңды еңбек миграциясын арттырады, азаматтардың құқықтарын қорғайды, халықаралық еңбек нарығында сенімді жүйе қалыптастырады.
Бақылау күшейсе, миграция азаймайды, керісінше «көлеңкеден ресми арнаға» өтеді. Бірақ бастапқы кезеңде процесс баяулап, сүзгіден өтетін болады.